SDGsの取り組み

Sustainable Development Goals

持続可能な社会を実現させるために派遣事業者として、年齢・性別・国籍・障がい・宗教等に関わりなく、すべての方々に対して生産的な雇用及び働きがいのある仕事の提供に取り組み、雇用を増やし貧困をなくすことや、ジェンダー平等、人や国の不平等のない社会の実現を目指しています。

常に地域への感謝を忘れずに、人材不足という地域企業の課題に対して、地域企業の課題解決と、地域の雇用創出を目標に、長期的に地域社会に貢献し続けてまいります。また、地域の行事やイベントへ積極的に参加、参画し地域の賑わいの創出に取り組みます。

健康経営の取り組み

Sustainable Development Goals

新型コロナウイルスの流行に伴い、改めて健康への関心が高まっています。当社では「従業員の健康への投資は従業員満足の向上・企業の利益向上に繋がる」という考えから、すべての従業員が、心身ともに社会的にも良好な状態であるウェルビーイング(Well-Being)を目指して健康経営を推進しています。

社内目標

健康経営優良法人の取得
朝食欠食率の向上
喫煙率の低下
 

主な取り組み

かながわ健康企業宣言
従業員の健康課題把握アンケートの実施
大塚製薬株式会社様による健康セミナーの実施
朝食欠食対策として栄養食品販売機の設置
熱中症対策としてスポーツドリンクの配布
社内健康相談窓口の設置
連携するパートナー:大塚製薬株式会社

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